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VOLUNTARIADO CORPORATIVO

El voluntariado corporativo es un conjunto de actividades promovidas y apoyadas por una empresa que tiene como finalidad la involucración y participación libre de sus empleados a través de la dedicación de su tiempo, capacidades y talento a causas, proyectos y organizaciones sin ánimo de lucro.

VENTAJAS

Empleados

  • Desarrollo de habilidades clave como el liderazgo, trabajo en equipo, empatía, tolerancia, innovación, etc.
  • Descubrir afinidades comunes con otros empleados y sentirse parte de un proyecto común y comprometido con las necesidades sociales
  • Desarrollar proyectos en entornos de escasez de recursos, potenciando la creatividad y la innovación

Empresa

  • Implicar a los empleados en la estrategia de Responsabilidad Social Corporativa, identificándose con los valores sociales de la compañía.
  • Fomentar nuevas conexiones entre los empleados de diferentes departamentos, áreas y niveles de la organización, enriqueciendo la comunicación interna.
  • Mejorar la imagen y reputación de la empresa, reforzando la lealtad externa hacia la marca

Sociedad

  • Sensibilizar a los trabajadores para que descubran su espíritu social
  • Acortar la brecha social y económica entre personas de diferentes niveles socioeconómicos y culturas
  • Alinear a las empresas, los empleados y la sociedad en la búsqueda de soluciones a los principales retos sociales de la actualidad

PROGRAMAS

SPEED CONSULTING

4h para resolver un problema concreto para una Organización social

CONSULTING CHALLENGE

8h para resolver y aportar ideas innovadoras a un reto Social o Medioambiental para una Organización social

CONSULTING LAB

20-40h para trabajar en un proyecto de Consultoría Social para realizar un diagnóstico, diseñar un plan de acción y asesorar en la implementación y medición de impacto para una Organización Social

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